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胜绪电气举办新员工入职教育座谈会
发布时间：
2020-10-19点击次数：
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2020年12名新进大学生入职教育培训座谈活动。 党委、纪委、工会、人资、培训等负责人参加座谈。为新进大学生上了入职一课，安全教育培训课。
新进大学生员工各自介绍了自己的姓名、毕业的院校等基本信息。接着，该公司人资管理对新入职大学生的生活进行了安排；教育培训为新进大学生员工制定了入职计划，《安规》培训及考试的时间节点，为树立新员工“安全一”思想意识，把安全教育培训作为新员工入职教育培训的一课，通过开展安全知识学习，着力筑牢新进员工的安全意识，为其职业生涯上好安全锁。
该公司强调，大学生到地方入职是人生的一个转折点，要珍惜来之不易的岗位，一定要加强学习，向师傅们学，向长辈们学，做到勤学好问，谦虚谨慎；要沉得下去，放下架子和一线员工打成一片，加强自身经验积累，调整好自己的工作心态，把入职的关系办好，努力学习，努力工作，争取早日成为一名国网合格员工。
该公司党委书记对新入职大学生提出了要求和希望：一是真诚欢迎大家到上海这片热土上共事。二是融入企业，转变角色，要加强学习，安监和营销部都制定了相应的培训方案，通过学习达到一名合格员工。三是遵守企业规矩，在学习锻炼中成长自己。四是学会感恩；要感谢父母、感谢学校、感谢企业；感谢 为大家提供的锻炼成长的平台。五是展示才华、奉献企业、回报社会；在每一个专业岗位，只要功夫下到了就有收获，助力班组管理水平的提升。
同时，还介绍了公司2020年争创国家公司数字化县公司建设、创建供电所、青创QC获中电联“金奖”等荣誉。希望新入职大学生需要不断努力学习，尽快融入生活圈、工作圈，也希望尽快适应工作岗位，为企业健康发展增添新鲜血液，为公司发展添砖加瓦，奉献力量。
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